محاسبه‌ حقوق و دستمزد کارکنان در سازمان‌ها و موسسات اقتصادي مثال بارزي از همين محاسبات زمـان‌بـر اسـت کـه مسئـوليـن مالي هميشه درگير آن هستند. حال آن که به دليل تنوع شيوه‌هاي محاسبه و تعـدد عـوامـل تـاثيـرگـذار، طـراحـي نـرم‌افـزاري کـه پاسخگوي نياز کاربران گوناگوني باشد، از ظرافت و پيچيدگي خاصي برخوردار است. نرم افزار پرسنلي و حقوق و دستمزد قابليت اتصال به تمامي دستگاههاي حضور و غياب خارجـي و ايـرانـي را دارا مـي بـاشـد . در اين نرم افزار پيش فرض کليه محاسبات پيش بيني شده است . در عين حال فرمول هاي محاسباتي در اختيار کاربـر بـوده و قـابـل تغيير نيز مي باشد. امکان اضافه نمودن گزارشهاي جديد در نرم افزار به سليقه کاربران ، تهيه ديسکت بيمه ، کليه ديسکتهاي بانک و توليد سند حسابداري پيش بيني شده است .
۱. معرفی اطلاعات حقوقی و استخدامی پرسنل
۲. پارامتريک بودن کليه اجزاء و فرمولهاي محاسباتي مربوط به بيمه ، ماليات ، اضافه کار ، مـامـوريـت ، غيبـت ، تـاخيـر ، نـوبـت کـار ، جمعه کاري ، شب کاري و.....
۳. تعريف ساعات کارکردهاي پرسنل در هر ماه طبق ساعت کار موظف ، اضافه کاري و مرخصي و غيره
۴. اعلام فرمولها و نحوه محاسبه حقوق بصورت پارامتريک
۵. معرفي عواملي که مشمول بيمه مي شود و تاثير پارامترها در کسر کار ، مرخصي و بيمه معرفي جدول ماده ۱۳۱ مالياتي
۶. معرفي مواردي که در اضافه کاري شخص تاثير دارد
۷. معرفي ضرايب مزايا و کسورات به دلخواه
۸. معرفي پارامترهاي موثر در عيدي ، سنوات ، ماليات و روش محاسبه آنها
۹. ورود اطلاعات کارکرد پرسنل در هر ماه که شامل ميزان حضور ، مرخصي استحقاقي يا استعلاجي مي باشد .
۱۰. ورود مساعده هاي دريافتي در هر ماه
۱۱. تعريف مزايا و کسورات متغير پرسنل به دلخواه
۱۲. معرفي پيش فرض از قبيل هر نوع کسورات و مزايا به دلخواه
۱۳. معرفي دو نوع حقوق براي افراد
۱۴. معرفي هر نوع مزايا به دلخواه و تعين نحوه محاسبه آن ( ضرايب يا مبلغ ثابت )
۱۵. معرفي وام هاي متعدد جهت هر فرد
۱۶. نگهداري و کنترل و قسط بندي انواع وامها براي پرسنل
۱۷. محاسبه خلاصه کارکرد پرسنل در هر ماه
۱۸. تغيير حقوق افراد بصورت ترکيبي يا فردي بصورت درصدي يا عدد ثابت
۱۹. محاسبه عيدي سالانه و پاداش پرسنل
۲۰. محاسبه کارکرد سالانه پرسنل
۲۱. محاسبه معوقه باز خريد مرخصي و انتقال مانده سنوات به سال بعد
۲۲. محسابه معوقه سنوات پرسنل و انتقال مانده سنوات به سال بعد و امکان محاسبه
۲۳. سنوات در سال بعد طبق آخرين پايـه حقوق براي مابه التفاوت سال قبل
۲۴. محاسبه معوقه کليه حقوق و مزايا و کسورات
۲۵. پرداخت گروهي مساعده به پرسنل
۲۶. محاسبه حقوق براي پرسنل اقماري ( پرداخت مبلغ ثابت به ازاي تعداد روزهاي مشخص)
۲۷. تهيه فيش هاي حقوقي پرسنل و چاپ آنها
۲۸. تهيه ليست براي ارائه به سازمان تامين اجتماعي و دارايي
۲۹. تهيه ليست حقوق و مزايا براي ارائه به حسابداري مالي
۳۰. تهيه گزارشات جامع از خالص پرداختي سالانه پرسنل
۳۱. تهيه ليست حقوق معوقه پرسنل
۳۲. تهيه گزارشات جامع از تسويه و بازخريد پرسنل شامل : پرداختي پاداش و عيدي ، باز خريد سنوات ، بن کارگري و تسويه حساب
۳۳. تهيه گزارشات جامع ماليات سالانه و محاسبه ماليات سالانه پرسنل
۳۴. توليد ديسکت بانک جهت پرداخت حقوق توسط برخي از شعب بانک ها
۳۵. تهيه ديسکت بيمه جهت ارائه به سازمان تامين اجتماعي
۳۶. گزارشات کارکرد ماهانه پرسنل
۳۷. تهيه ليست پرسنل اقماري بدون حقوق توافقي
۳۸. تهيه ليست از اقساط کسر شده وام در هر ماه و گزارش ليست وام هاي پرداختي

نرم افزار پرسنلی و صدور احکام "هادی حساب" قابليت تعريف انواع پارامترهاي محاسباتي براي عوامل حکمي و تعيين فرمولاسيون دلخواه جهت کليه عوامل به تفکيک رديفهاي استخدامي و ارائه گزارشهاي متنوع را دارا می باشد.
۱. معرفي پرسنل و اطلاعات کامل پرسنلي و استخدامي ( کد پرسنل ، اطلاعات کامل افـراد شمـاره بيمـه ، شمـاره حسـاب ، نوع شيفت ، نوع بيمه ، نوع ماليات ، افراد تحت تکفل و سوابق کار و....)
۲. امکان الصاق عکس و امضاء پرسنل در فرم معرفي
۳. ثبت اطلاعات پرسنل به تفکيک مراکز فعاليت
۴. امکان صدور احکام کارگزيني پرسنل و اعمال تغييرات متناسب با قانون کار
۵. تهيه و تنظيم حکم کارگزيني پرسنل و اختصاص مشاغل به پرسنل
۶. اخذ گزارشات استخدامي و ترک کار
۷. اخذ گزارش از قرارداد هاي منعقده و خاتمه يافته
۸. اخذ گزارشات پرسنلي بر حسب تحصيلات، سوابق، سو پيشينه، اقوام و ...

۱. تعريف انواع پروژه ها و يا خدمات مورد ارائه به مشتريان (از قبيل حسابرسی مالي ، حسابرسی مالياتی و ...)
۲. تعريف جزييات پروژه های در جريان به تفکيک نوع قراردادهای مرتبط با هر کارفرما
۳. تعريف کارکنان به تفکيک رده شغلی (مدير فنی ، سرپرست ارشد و ...)
۴. ثبت کاربرگ محاسبه بودجه سال جاری (قابل محاسبه توسط سيستم بر مبنای عملکرد واقعی سال قبل و يا بصورت دستی)
۵. ثبت اطلاعات کارکرد ماهيانه کارکنان از طريق فرم تايم شيت به تفکيک پروژه های در جريان
۶. ثبت اطلاعات تايم شيت شامل کارکرد عادی ، اضافه کاری ، تعطيل کاری ، شب کاری ، ماموريت ، غيبت ، کسر کار و ... به تفکيک پروژه های در جريان
۷. اخذ گزارش کاردکس هزينه پروژه ، جهت دسترسی به مجموع هزينه های دستمزد و سربار پرسنل ، به تفکيک هر پروژه
۸. محاسبه خلاصه هزينه و ساعات کارکرد واقعی کارکنان بصورت ماهيانه و به تفکيک رده شغلی و با در نظر گرفتن بيمه سهم کارفرما ، عيدی ، بازخريد سنوات ، بازخريد مرخصی به اضافه مانده سنوات سال و ماه قبل هر پرسنل در يک پروژه در جريان
۹. اخذ گزارش کاردکس هزينه يک پرسنل ، جهت شناسايی مجموع هزينه و کارکرد ماهيانه پرسنل مورد نظر ، در کليه پروژه های در جريان
۱۰. اخذ گزارش کاردکس هزينه کليه پروژه ها به تفکيک هر يک از خدمات مورد ارائه به مشتريان
۱۱. چاپ گزارشات فوق در فرمت های استاندارد ، ضمن امکان اعمال تغييرات مورد نياز در طراحی چاپ هر يک از گزارشات
۱۲. محاسبه کامل انحراف بودجه سال جاری با عملکرد واقعی و تخصيص سيستماتيک آن به پروژه های انجام شده و در جريان
۱۳. اخذ گزارش سود و زيان با اختصاص هزينه های دستمزد و سربار ، به تفکيک هر پروژه و يا بطور جامع

۱. ثبت تقويم ساليانه و ساعات کار استاندارد هر ماه
۲. ثبت سطوح دسترسی کاربران به عمليات پرتال بصورت کاربردی
۳. مشخص کردن چارت سازمانی و تاييد کنندگان هر عمليات
۴. ثبت ورود ، خروج ، ایاب و ذهاب (تعدادی و ريالی) ، تخصيص و ساير اطلاعات مرتبط با تايم شيت
۵. ثبت درخواست مرخصی و ماموريت ساعتی و روزانه توسط کاربران جهت تاييد
۶. مديريت در اختصاص پرسنل و زمانبندی پروژه ها
۷. کارتابل هوشمند تاييد کنندگان برای هر عمليات و به تفکيک کاربران تاييد کننده
۸. کنترل کار در جريان با بودجه پيش بينی شده برای هر پروژه
۹. مديريت و اطلاع از جزييات پيشرفت پروژه های در جريان توسط مديران
۱۰. مشاهده نمودار زمان بندی پروژه های جديد ، در جريان و اتمام شده بهمراه پرسنل مربوطه
۱۱. ارزیابی آنلاین کارکنان و مشاهده نظرات مديران توسط پرسنل مربوطه و بالعکس
۱۲. کارتابل ارسال خبر و دريافت فايل گزارشات به تفکيک پروژه ها
۱۳. و ...

۱. ثبت تقويم ساليانه و ساعات کار استاندارد هر ماه
۲. سيستم ورود و خروج آفلاين کارکنان خارج از موسسه (تايم شيت همراه هوشمند)
۳. ثبت مرخصی، ماموريت، غيبت، ناهاری، ساعات غير تخصيص، ساعات اداری، آموزش ، اياب ذهاب و ...
۴. ثبت تخصيص ساعات کار کارکنان در هر پروژه
۵. محاسبه اضافه کار و کسر کار بر مبنای ساعت استاندارد آن روز
۶. کنترل های دقيق و هوشمند جهت ثبت درست اطلاعات توسط کارکنان
۷. قابليت تاييد اطلاعات ثبت شده کارکنان توسط سرپرست
۸. مشاهده گزارش تايم شيت ماهيانه توسط هر پرسنل