
آیا هوش مصنوعی باعث کاهش اشتغال می شود؟
از زمان ظهور تکنولوژی و هوش مصنوعی همواره این سوال مطرح است که آیا این فناوری باعث بیکار شدن قشر عظیمی از جامعه خواهد شد؟ آیا هوش مصنوعی می تواند باعث افزایش اشتغال هم بشود؟ این سوال که فناوری چگونه بر ایجاد شغل تاثیر می گذارد تا کنون بی پاسخ مانده است. البته یک پروژه تحقیقاتی اخیرا توسط اقتصاددانی در دانشگاه MIT، به نام دیوید اتور روی موضوع تاثیر هوش مصنوعی بر اشتغال انجام گرفت.
این مطالعه با به کارگیری روش های نوآورانه، میزان کاهش شغل ناشی از اتوماسیون را با توجه به نرخ ایجاد شغل تسهیل شده توسط پیشرفت فناوری بررسی می کند. یافته ها نشان می دهند که به ویژه از سال 1980، تکنولوژی بیشتر از کاهش اشتغال، باعث جابجایی شغل ها و موقعیت های شغلی شده است.
به گفته اتور شتاب قابل توجهی در اتوماسیون و کاهش سرعت افزایش اشتغال از دهه 1980 نسبت به چهار دهه قبل وجود دارد. با این وجود، محققان رویکردی پیشگامانه برای بررسی این موضوع معرفی کرده اند که شامل تجزیه و تحلیل دسته های شغلی متعدد در داده های سرشماری در قرن گذشته است. این روش آنها را قادر می سازد تا برای اولین بار تأثیر دوگانه فناوری را بر کاهش و ایجاد شغل تعیین کنند.
تاکنون، تمرکز در درجه اول بر پیامدهای منفی فناوری از نظر جابجایی شغل بوده است، بدون اینکه جنبه مثبت ایجاد شغل در نظر گرفته شود. باید در نظر گرفت که هر چند جابجایی شغلی باعث از بین رفتن برخی مشاغل شده، اما همچنین مشاغل جدیدی را نیز ایجاد می کند. برای مثال، شاید هوش مصنوعی جای برخی حسابداران را بگیرد، اما از طرفی نیاز به برنامه نویسان و متخصصان بیشتری برای ساخت و کنترل آن خواهد بود.

تاثیر هوش مصنوعی بر اشتغال
نظر بدهید